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只按公司的来吗?这样是不够的。公司的规定往往要照顾全局,针对性不够;又要求稳定性,所以灵活性不够。区域团队的
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马星老师:提升HR“即战力”的十大工具(下)
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马星老师:提升HR“即战力”的十大工具(下) 上下每讲1小时20分钟精彩课程。 本视频可做了解课程使用,或在线课合作,具有多门已录制好的在线课。
马星
在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》
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在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》,此类课程有6门,涵盖全面人力资源管理、招聘、绩效、薪酬等。 与平台合作共赢,并合作训练营推广分成等多模式。
郭峰民
真正的精益管理5,你可以强迫员工行为,却无法激发他的思考
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电销中心《95后新生代员工管理》:赫兹伯格的双因素
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因素,二是保健因素。只有
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谢宁
向华为学习战略解码-战略地图和战略解码有何区别?-智慧研发管理作者谢宁现场授课视频,产品转型专家、产品创新管理专家、IPD专家
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3步人才裂变复制法
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